CONFÉRENCES
La pensée au cœur de l'action.
Pas au-dessus, pas à côté — dedans.
Une conférence philosophique n'est pas un cours magistral.
C'est un moment où l'on s'arrête pour penser ensemble ce qu'on fait, ce qu'on décide,
ce qu'on traverse. J'interviens auprès des équipes et des organisations qui ont compris que réfléchir n'est pas du temps perdu — c'est du temps retrouvé.
Des conférences qui pensent, pas qui rassurent.
“
La philosophie n'est pas un ornement. C'est la façon la plus sérieuse de se demander ce qu'on est réellement en train de faire.
Mes conférences ne sont pas des exposés sur la philosophie. Elles font de la philosophie : elles partent d'une tension réelle, d'une question que l'action pose sans y répondre. Ce qui en résulte n'est pas une doctrine, mais une capacité à discerner — à tenir ensemble ce qui compte et ce qui résiste.
Pourquoi une conférence philosophique ?
On confond souvent la philosophie avec l'abstraction — et les organisations avec l'absence de pensée. L'expérience du terrain dit tout le contraire. Les questions les plus urgentes que posent la décision, la responsabilité ou le soin sont des questions philosophiques : qu'est-ce qu'une décision juste ? Que signifie répondre de ses actes ? Comment garder le sens de ce qu'on fait quand tout va trop vite ? J'interviens là où ces questions se posent concrètement, pour les prendre au sérieux.
POUR QUI ?
Associations
Établissement
Directions
Entreprises
Conférence
grand public
Une intervention accessible, ancrée dans une question philosophique vive. Pour tous les publics qui veulent penser sans jargon et repartir avec quelque chose qui tient.
Formats possibles
Séminaire d’équipe
Un temps de travail taillé sur mesure. On part de vos enjeux, de vos situations, de ce qui résiste dans votre réalité quotidienne.
Conférence-
débat
Une conférence suivie d'un échange ouvert. La philosophie n'a pas besoin d'avoir le dernier mot — elle ouvre, elle interroge, elle invite à penser ensemble.
Cycle de conférences
Plusieurs rencontres pour approfondir une thématique dans la durée. Parce que certaines questions méritent qu'on y revienne — et qu'on y revienne autrement.
TRAVAIL & MANAGEMENT
– Responsabilité et décision
– Autorité et légitimité
– Confiance, coopération, engagement
– Sens du travail et finalités communes
Quelques thèmes possibles
SOIN & VULNÉRABILITÉ
– Prendre soin : une éthique de la relation
– Vulnérabilité et reconnaissance
– Dignité, autonomie, dépendance
– Écouter, accompagner, soutenir
GRAND PUBLIC
– Agir librement, être responsable
– Justice, équité, solidarité
– Le courage d’agir
– Penser le monde que nous habitons
Éthique, management et fonction de direction
mars 2026
décembre 2024
octobre 2021
Intervention récentes
On ne naît pas cadre, on le devient : assertivité, posture et force d’âme dans l’exercice de la fonction
CH de Périgueux
Décider de penser la fonction de direction… contre toute attente : quel(s) positionnement(s) pour quelles complexités ?
Université Paris Dauphine – IRTS, Paris
Devenir cadre, ce n’est pas enfiler une posture toute faite. C’est apprendre à habiter une fonction, à tenir sa place, à différer l’impulsion, à recoudre ce qui se déchire dans le travail commun. Une conférence sur l’assertivité comme force d’âme.
novembre 2025
avril 2024
2023-2025
juillet 2023
octobre 2023
septembre 2021
juin 2026
juin 2026
Manager, c’est veiller bien : penser la fonction, habiter l’art, ajuster le geste
Fondation Jeunesse Feu Vert
Éthique du management : penser, pour agir
Fondation ITSRS – Institut Régional de Travail Social Île-de-France, Montrouge
Penser l’éthique du management
Direction de la Petite Enfance de la Ville
d’Aulnay-sous-Bois
Penser pour agir : éthique du dirigeant
APM, Rouen, Marseille et Istanbul
Pouvoir d’agir : ce que penser l’action peut pour le management
Croix-Rouge française, Versailles
Le management parle-t-il à la pensée ?
Institut Montpensier, Casablanca
Être directeur, pratique à penser
100 ECS, Paris
Manager, ce n’est pas seulement faire : c’est veiller bien. Habiter une fonction, clarifier les responsabilités, tenir un rôle sans s’y perdre, ajuster le geste. Une conférence pour penser le management comme un art du discernement, du lien et de la transformation.
Le management est un terrain philosophique, non parce qu’il éloigne de l’action, mais parce qu’il oblige à répondre de ce que l’on fait. Cette conférence interroge la fonction dirigeante : comment comprendre, dire, agir, parfois ne pas agir, et tisser du lien entre pensée et décision ?
Dans le secteur sanitaire et social, manager expose à des tensions très concrètes : exigences gestionnaires, accueil des fragilités, attentes contradictoires. Cette conférence remet la pensée au cœur de la fonction dirigeante, là où les mots, les décisions et les gestes font tenir une organisation.
texte à faire : 250 signes environ
tensions très concrètes : exigences gestionnaires, accueil des fragilités, attentes contradictoires. Cette conférence remet la pensée au cœur de la fonction dirigeante, là où les mots, les décisions et les gestes font tenir une organisation.
Le pouvoir d’agir n’est pas un slogan. Il engage la manière dont le manager pense l’action, la parole et l’autorité. Cette conférence interroge ce qui nous empêche d’agir, et montre comment l’encadrement peut créer les conditions d’une initiative réelle.
Le management se joue dans un lieu souvent tenu loin de la philosophie : le quotidien du travail. Or le manager écoute, interprète, parle, retient, tranche parfois. Cette conférence prend la relation managériale au sérieux, comme une sagesse pratique où le langage devient matériau de pensée.
texte à faire : 250 signes environ
tensions très concrètes : exigences gestionnaires, accueil des fragilités, attentes contradictoires. Cette conférence remet la pensée au cœur de la fonction dirigeante, là où les mots, les décisions et les gestes font tenir une organisation.
Diriger, décider, conduire
Diriger dans la joie
GNDA
Penser depuis l’expérience, réfléchir en dirigeant : “Diriger autrement”…
autrement que quoi ?
IRTS PACA Corse
Le chef de service : par-delà l’inconfort des contradictions, les joies de l’oxymore
ANDESI, La Rochelle
Dans le sanitaire et médico-social, la fonction de direction reçoit des attentes puissantes, souvent contradictoires. Cette conférence prend l’attente au sérieux : elle en fait un révélateur de la complexité humaine, et un point d’appui pour une direction plus lucide.
Diriger dans la joie peut sembler étrange lorsque les contraintes s’accumulent. Cette conférence prend la joie au sérieux : une force tragique, lucide, qui regarde le réel sans se dérober et aide les dirigeants à tenir leur place sans se durcir.
Diriger autrement commence peut-être dans une scène ordinaire : une question vive se referme sous le poids d’un réflexe de fonction. Cette conférence part de l’expérience managériale pour interroger la présence, la parole, la règle et cette force d’âme qui rend la pensée possible.
Le chef de service vit au cœur des contradictions : proche du terrain et responsable du cadre, membre de l’équipe et figure d’autorité. Cette conférence propose de regarder cette place comme un oxymore vivant, où l’inconfort peut devenir une occasion de penser l’action avec plus de justesse.
avril 2026
novembre 2025
Langage, pensée et expérience
Éthique, vulnérabilité et relation
L’attachement : paradoxes, tensions
et promesses éthiques
ATASH
Justice, responsabilité, amour :
trois mots à sauver
APF France handicap
L’attachement traverse toute relation d’accompagnement : il relie, soutient, expose, parfois épuise. À partir de l’image des ramendeuses d’Oléron, cette conférence explore ses paradoxes éthiques, entre soin, dignité, responsabilité et risque d’enfermement.
Justice, responsabilité, amour : trois mots usés, parfois réduits à des principes abstraits ou à des procédures. Cette conférence les reprend à la racine, pour interroger ce qui manque à nos institutions quand le juste se brouille, quand plus personne ne répond, quand le lien se dessèche.
avril 2025
février 2024
juin 2023
mai 2026
août 2025
mai 2025
Penser la vulnérabilité : les leçons
de la force d’âme
ATASH, Île d’Oléron
L’éthique, de quoi parle-t-on ?
Groupe SOS, Sète
Par-delà les évidences : la bientraitance dans le management et les fonctions de direction
Jean Cotxet, Bordeaux
Vos mots font-ils ce que vous croyez ? La responsabilité du langage en situation professionnelle
Webinaire Noetic Bees ???????
Penser le management au-delà
de la prescription
Colloque Hybrida, HES-SO, Fribourg
Regards ouverts sur le temps : du lapin de Carroll à nos propres chronomètres
EHESP, avec Hugo
La vulnérabilité n’est pas la faiblesse que l’on croit. Elle demande cette force d’âme qui ose dire la peur, la blessure, l’incertitude. Cette conférence interroge ce que nous pouvons encore accueillir de l’autre, et de nous-mêmes, quand les grands récits ne suffisent plus.
L’éthique est partout invoquée, jusqu’à devenir décorative. Cette conférence revient à sa source : l’étonnement, la réflexion, le courage de regarder les situations qui nous déstabilisent. Elle propose une méthode pour penser ensemble sans se cacher derrière des principes.
juin 2026
avril 2026
Langage, pensée et expérience
Animer et nourrir l’âme du collectif de travail : rire, rêver, réaliser, trois ressources improbables pour naviguer dans la complexité
Journées de l’ACTIF
Comment garder un métier habitable quand la complexité raidit les gestes, assèche l’imaginaire et transforme l’action en exécution ? À partir de Bacon, Bergson, Hesse et Dewey, cette conférence fait du rire, du rêve et de la réflexion trois forces pour nourrir l’âme du collectif.
Bonheur partagé, bonheur en partage
FNADEPA du Gard
La bientraitance paraît évidente, jusqu’au moment où il faut l’exercer dans les contraintes réelles du management. Cette conférence interroge son prix, ses paradoxes, ses faux-semblants, et cherche ce que peut être une conduite vraiment juste dans la fonction de direction.
Nous parlons, nous expliquons, nous réunissons — et pourtant rien ne bouge. Ce Webees interroge la responsabilité du langage en situation professionnelle : ce que nos mots produisent, ce qu’ils cachent, ce qu’ils engagent, et la part d’écoute qui les transforme.
Texte à faire….
Le temps n’est pas seulement ce qui se compte dans les agendas. Il peut enfermer, mais aussi ouvrir une manière plus juste d’habiter l’action. Du lapin de Lewis Carroll à Bergson, cette conférence invite à reprendre la main sur nos chronomètres, et à retrouver du souffle dans nos organisations.
Le bonheur ne se fabrique pas à coups d’indicateurs ni d’animations. Il circule dans un regard, une tâche, une attention reçue et rendue. Cette conférence interroge la vieillesse, l’utilité, la solitude, et cherche ce qui permet encore de vivre avec les autres, jusqu’au bout.
juin 2023
Collectif, collaboratif, cohésion
CDER, Sedan
Le collectif ne se décrète pas : il se travaille, se protège, se conteste parfois. Cette conférence interroge la cohésion au-delà des slogans collaboratifs, entre force du groupe, rivalités, parole du chef et responsabilité partagée de faire tenir un monde commun.
juin 2023
L’insertion : pourquoi et comment on se met en chemin – mouvement et méthode
Sauvegarde du Val-d’Oise, Cergy
L’insertion ne commence pas toujours par un projet clair ni par un objectif à atteindre. Elle naît d’un mouvement plus profond : retrouver le goût d’agir, s’engager envers soi-même, laisser advenir ce qui cherche sa forme. Une conférence sur l’accompagnement comme chemin.
Construisons votre intervention ensemble
Thème, format, durée, niveau d’approfondissement : chaque conférence est conçue avec vous après un échange préparatoire pour mieux correspondre à vos besoins.